Se puede ser Feliz trabajando, no es una pregunta es una afirmación

LA FELICIDAD, entendida desde la Psicología positiva como el estado en el cual la persona puede desarrollar todos sus puntos fuertes en el desempeño de la función profesional, se muestra como la opción de futuro para tener empresas más humanistas y dentro de las cuales el binomio resultados-personas sea casi perfecto.

Un NUEVO MODELO DE DIRECCION DE PERSONAS es posible, basado en este concepto de FELICIDAD donde podamos abordar y sobre todo combinar temas tan obvios, pero tan eficaces como: aprendizaje, crecimiento, coaching, diversidad, colaboración, tolerancia, formación continua, trabajo digno, individualidad, política social, objetivos, medición, cuadro de mando, autonomía, responsabilidad, propósito, autoconocimiento. Este modelo es posible y si lo hacemos entre todos y para todos, se puede lograr. Todos esto lo propone AEDIPE y lo he querido compartir porque creo en que ser feliz trabajando aun es posible.